Senior C&B (Ngành F&B)

cover
logo

Senior C&B (Ngành F&B)

Kinh nghiệm

Từ 03 - 04 năm

Loại nhân viên

Toàn thời gian

Chức vụ

Quản lý/Giám sát/Team lead

Đề nghị mức lương

Hấp dẫn

Vị trí

Hồ Chí Minh, Hồ Chí Minh, Việt Nam

Ngành công nghiệp

FOH khác , Nhân sự & Tuyển dụng
Mô tả công việc

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Nghỉ phép năm
  • Thực hiện tính lương, thưởng hàng tháng cho khối văn phòng và toàn bộ hệ thống cửa hàng (trên 700 nhân sự).
  • Đảm bảo tính chính xác, kịp thời và bảo mật dữ liệu lương.
  • Thực hiện các chế độ phúc lợi: sinh nhật, hiếu hỉ, thai sản, ốm đau...
  • Thực hiện các thủ tục tham gia, điều chỉnh, chốt sổ BHXH, BHYT, BHTN cho nhân viên.
  • Giải quyết chế độ ốm đau, thai sản, tai nạn lao động.

Mô tả Công việc

Quản lý công tác tiền lương, thưởng và phúc lợi:

Quản lý bảo hiểm và các chế độ theo luật:

Thuế thu nhập cá nhân (TNCN):

  • Tính toán và thực hiện kê khai, quyết toán thuế TNCN cho toàn bộ nhân sự.
  • Hỗ trợ nhân viên trong công tác giảm trừ gia cảnh, các vấn đề liên quan đến thuế.
  • Quản lý, cập nhật hệ thống dữ liệu nhân sự:
  • Quản lý hồ sơ, dữ liệu lương – thưởng – phúc lợi trên phần mềm HRM.
  • Đảm bảo dữ liệu nhân sự luôn đầy đủ và chính xác.
  • Tham gia đề xuất, cải tiến chính sách lương, thưởng, phúc lợi nhằm tăng tính cạnh tranh và thu hút nhân sự.
  • Phân tích dữ liệu lương thị trường để làm cơ sở đề xuất chính sách.
  • Đảm bảo các quy trình C&B vận hành đúng chuẩn, tuân thủ nội quy, pháp luật.
  • Quản lý ngân sách lương – thưởng theo kế hoạch.
  • Hỗ trợ xây dựng chính sách C&B:
  • Kiểm soát quy trình và chi phí C&B:

        Yêu Cầu Công Việc

  • Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Kế toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan.
  • Từ 3 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí C&B tại công ty quy mô > 400 nhân sự trong ngành F&B, retail hoặc sản xuất.
  • Nắm vững luật lao động, BHXH, thuế TNCN và các quy định liên quan.
  • Thành thạo Excel, phần mềm nhân sự (1Office, SAP HR, v.v.).
  • Tỉ mỉ, cẩn thận, trung thực và có kỹ năng bảo mật thông tin tốt.
  • Kỹ năng quản lý thời gian, chịu áp lực và phối hợp liên phòng ban tốt.

Thông tin khác

  • Thời gian thử việc: 02 tháng
  • Độ tuổi: 27 - 35
  • Thời gian làm việc: Giờ hành chính: 08:30 - 17:30
  • Ngày nghỉ: 12 ngày phép năm