Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự Tổng Hợp

• Lên kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của các bộ phận 

• Hỗ trợ đào tạo nhân sự

Quản lý nhân sự:

• Lập hồ sơ nhân sự: Lưu trữ hồ sơ cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc của từng nhân viên.

• Quản lý lương thưởng: Tính toán lương thưởng theo quy định của công ty, đảm bảo tính minh bạch và công bằng.

• Quản lý chế độ phúc lợi: Cung cấp các chế độ phúc lợi như bảo hiểm xã hội, y tế, nghỉ phép cho nhân viên.

• Đánh giá hiệu quả công việc: Đánh giá định kỳ hiệu quả công việc, đề xuất khen thưởng hoặc kỷ luật.

• Quản lý kỷ luật nhân viên: Xử lý các vi phạm nội quy, quy định của công ty theo quy định.

Hành chính văn phòng:

• Quản lý văn phòng phẩm: Cung cấp và quản lý các vật dụng văn phòng cần thiết cho hoạt động của công ty.

• Quản lý tài sản công ty: Quản lý tài sản cố định, tài sản lưu chuyển của công ty.

• Tổ chức sự kiện: Tổ chức các hội nghị, hội thảo, sự kiện nội bộ của công ty.

• Quản lý hồ sơ công ty: Lưu trữ hồ sơ pháp lý, hồ sơ kinh doanh của công ty.

• Nam/ Nữ, từ 24 tuổi trở lên
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành quản trị nhân lực, văn hóa, xã hội văn thư lưu trữ, quản trị..
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trên 2 năm
• Thành thạo các phần mềm văn phòng.
• Nhanh nhẹn, chăm chỉ
• Kỹ năng xử lý vấn đề
• Kỹ năng giao tiếp tốt

• Lương từ 12 - 15 triệu
• Hỗ trợ tiền ăn, gửi xe
• Được tham gia đầy đủ BHXH
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.

TP.HCM, 148 Cống Quỳnh, Quận 1